Дипломная работа по теме "Оценка производительности и дисциплины труда работников организации"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Оценка производительности и дисциплины труда работников организации"

Образцы выполненных работ

R000864 Производительность труда на предприятии и её сущность
3 1. Производительность труда на предприятии и её сущность 5 1.1. Понятие производительности труда 5 1.2. Методы измерения производительности труда 5 1.3. Показатели, влияющие на производительность труда 8 1.4. Трудности при расчете показателя производительности труда 10 2. Анализ финансовой деятельности на предприятии ОАО «Турбаслинские бройлеры» 12 2.1. Общая характеристика предприятия 12 2.2. Организационная структура управления и персонал предприятия 13 2.3. Технико-экономические показатели на предприятии 19 2.4. Анализ производительности труда на предприятии 24 3. Рекомендации по повышению производительности труда на предприятии ОАО «Турбаслинские бройлеры» 27 Заключение 32 Список использованной литературы 35 Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности произво

K009408 Планирование производительности труда на предприятии (организации)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Поволжский государственный университет сервиса» (ФГБОУ ВПО «ПВГУС») Кафедра: «Экономика и управление» Курсовой проект. Дисциплина «Планирование на предприятии» Тема: «Планирование производительности труда на предприятии (организации)» Выполнил: Студент Воронина Е.А. Группа: БЭЭПз-13 Руководитель: г.о. Тольятти 2016г. 1. Производительность труда на предприятии торговли 1.1 Разновидности планирования производительности труда на предприятии (организации) 1.2 Внедрение управленческой деятельности для производительности труда и ее планировании. 1. 3 Зависимость производительности труда от количества и использования живого и овеществленного труда 2. Специфика производительности труда в торговле 2.1 Общая характеристика организации 2.2 Характеристика организационной структуры АО «Тандер» 2.3 Анализ потерь рабочего времени 3. Показатели производительности труда 3.1 Определение экономии раб

K007313 Пути повышения производительности труда на предприятии ООО «Иркутскэнергосвязь»
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ВЫЯВЛЕНИЕ ПУТЕЙ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ 1.1. Сущность и значение производительности труда 1.2. Факторы, влияющие на производительность труда 1.3. Пути повышения производительности труда 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИРКУТСКЭНЕРГОСВЯЗЬ» 2.1. Характеристика предприятия ООО «Иркутскэнергосвязь» 2.2. Анализ показателей производительности труда на ООО «Иркутскэнергосвязь» 2.3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 2.4. Рекомендации по повышению производительности труда на ООО «Иркутскэнергосвязь» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Тема данной дипломной работы в настоящее время достаточно актуальна, поскольку любое предприятие, независимо от организационно-правовой формы, заинтересовано в производительности труда. Повышение производительности труда является источником экономического прогресса, а значит и является необходимым фактором развития экономики. Как показывает

K000757 Теоретические и методические основы повышения производительности труда.
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли, строительства (как производственного объединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. В этом заключается актуальность темы исследования. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности

K015464 Финансовое состояние компании
ВКР - Финансовое состояние компании: долгосрочный и краткосрочный аспекты 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМ СОСТОЯНИЕМ 6 1.1 Сущность и значение управления финансовым состоянием предприятия 6 1.2 Методы оценки финансового состояния предприятия 14 1.3 Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия 19 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ КОМПАНИИ ООО «РВМ-ЛЮКС» И ОЦЕНКА ПЕРСПЕКТИВ ЕЕ РАЗВИТИЯ В КРАТКОСРОЧНОМ И ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДАХ 26 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ООО «РВМ-Люкс» и основы ее финансовой политики 26 2.2 Анализ динамики и структуры активов и обязательств как основа для оценки платежеспособности и финансовой устойчивости ООО «РВМ-Люкс» 31 2.3 Анализ показателей деловой активности и рентабельности компании ООО «РВМ-Люкс» 42 3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ КОМПАНИИ ООО «РВМ-ЛЮКС» В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТАБИЛЬНОГО РАЗВИТИЯ В КРАТКОСРОЧНОМ И ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДАХ 47 3.1 Выбор путей улучшения финансового состоян

Дипломная работа по теме "Оценка производительности и дисциплины труда работников организации"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ